Des de l'Àrea de Feminismes d’EUPV volem manifestar, en primer lloc, la nostra
màxima indignació pels suposats delictes de coacció i assetjament sexual del regidor
de Burjassot José Blanco. Saludem la ràpida resposta per part de l'organització i
direcció d’EUPV. En aquesta organització davant assetjadors sexuals i corruptes,
tolerància zero.
Exigim l'expulsió automàtica de l'organització del regidor de Burjassot José
Blanco per delictes sexuals, així com el lliurament de la seua acta de regidor. En una
organització feminista com EUPV els maltractadors i assetjadors no tenen cabuda.
Davant aquests fets, llancem la següent reflexió a l'organització i a tota la seua
militància: lamentablement, aquesta organització deu impulsar, de forma prioritària,
un codi ètic per a tots els càrrecs públics i militants. Codi ètic que totes les persones
afiliades, simpatitzants i càrrecs públics han de comprometre's a complir. Aquesta
exigència va en la línia de fer d’EUPV un espai no solament absent de corruptes, sinó
i sobretot, net de maltractadors i d'aquells que pretenguen donar-los cobertura, ja
que no poden produir-se manifestacions de defensa pública o privada d'aquest tipus
d'individus, havent de posar-nos sempre del costat de la persona que ha denunciat
aquest tipus de comportament. Per açò, proposem que el Codi Ètic pel Bon Tracte es
present en el pròxim Consell Polític Nacional.
Avancem també, que anem a demanar explicacions internes a l'organització.
Volem i hem de saber si aquesta organització era conscient d'aquestes denúncies. A
més, reiterem incansablement que aquesta Àrea d'elaboració col·lectiva no descansarà
fins a eradicar qualsevol tipus de conducta, tracte o acció sexista, ni molt menys
masclista. Ens va la vida en açò.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada