Google+ El s. XXI en violeta: HACIA EL PLAN 2013-2016 DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

"Em declare en contra de tot poder cimentat en prejudicis, encara que siguen antics"

Mary Wollstonecraft

dilluns, 11 de febrer de 2013

HACIA EL PLAN 2013-2016 DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Viernes 22 de Febrero 2013
Día Internacional por la Igualdad salarial entre hombres y mujeres
Congreso de los Diputados, Sala Ernest Lluch,
Carrera de San Jerónimo esquina a Cedaceros, Madrid

18,00 h. Por qué COMPI pide el Plan de Igualdad. Begoña San José Serran, Presidenta de COMPI
18,15 h Saludo de Carmen Quintanilla Barba, Presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de Diputados
18,30 h Planteamiento del Instituto de la Mujer ante el Plan de Igualdad de España 2013-2016. Carmen Plaza Martín, Directora del Instituto de la Mujer

19- 20 h Propuestas de COMPI ante algunos de los contenidos del Plan de Igualdad:
·  Empleo, corresponsabilidad en los cuidados, protección social e igualdad económica. María José Cuaresma Romero, del Consejo Andaluz de Participación de la Mujer y la Asociación para la integración laboral de las mujeres Caminar
·  Salud, Educación e Inclusión Social, Esperanza Aguilà Ducet, Xarxa de Dones per la Salut
Violencia de género, imagen de las mujeres en la comunicación y tutela del derecho a la igualdad. Consuelo Abril González, Comisión para la investigación de Malos Tratos y Vicepresidenta de COMPI
20-21 h Propuestas de representantes en la Comisión de Igualdad de los Grupos Parlamentarios Popular, Socialista, Izquierda Plural, Catalán, Vasco, UPyD y Mixto.



Objetivos de la Jornada:

1.   Informar y debatir sobre el Plan de Igualdad 2013-2016 que esta elaborando el Instituto de la Mujer
2.   Enmarcar el Plan de Igualdad entre mujeres y hombres 2013-2015 en la Plataforma de Acción de Beijing 1995 (Medidas 201 a 205)
3.   Dialogar entre Grupos parlamentarios y asociaciones de mujeres, haciendo de la igualdad entre hombres y mujeres una herramienta útil e imprescindible para la salida de la crisis económica y política.
4.   Visibilizar las necesidades específicas de mujeres inmigrantes, en situación de discapacidad, gitanas y rurales, particularmente ante la Igualdad Salarial.
5.   Impulsar la coordinación y participación de las asociaciones de mujeres en las políticas y actualizar las propuestas de COMPI al Plan 2012-2015 http://www.compi.org/evaluacion_peiomh.pdf presentadas el 10.02.12.

Por motivos de seguridad hay que inscribirse previamente, con nombre, 2 apellidos y DNI o NIE en https://docs.google.com/forms/d/1V1L5kl0DYoTDvYGoqDX21ritgxk_bFVKuheUhsxh3og/viewform

COMPI. Coordinadora de Organizaciones de Mujeres para la Participación y la Igualdad